Estamos em busca de uma pessoa que atue como Tech Lead Java para atuação híbrida (Centro de São Paulo).Responsabilidades:Experiência substancial como desenvolvedor Java, comprovada por vários anos de trabalho em projetos de desenvolvimento de software.Experiência em desenvolvimento Java 8-16, Spring Boot/Batch, Cloud AWS.Experiência com produto cartões PJ.Experiência anterior em cargos de liderança técnica, como líder de equipe, líder técnico ou arquiteto de soluções.Profundo conhecimento e experiência em desenvolvimento Java, incluindo linguagem de programação, frameworks populares (como Spring, Hibernate) e práticas recomendadas de codificação.Experiência prática em desenvolvimento de aplicativos na AWS, utilizando serviços como AWS Lambda, Amazon EC2, Amazon RDS, Amazon S3, Amazon DynamoDB, entre outros.Familiaridade com conceitos de arquitetura de nuvem, como microsserviços, contêineres (Docker), orquestração (Kubernetes) e DevOps.Habilidades comprovadas de liderança, incluindo a capacidade de inspirar, motivar e orientar membros da equipe para alcançar objetivos comuns.Experiência em liderar equipes de desenvolvimento de software, distribuindo tarefas, definindo prioridades e garantindo a entrega de resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de comunicar eficazmente com colegas de equipe, gerentes, partes interessadas e clientes.Capacidade de colaborar de forma eficaz em ambientes multidisciplinares, trabalhando com equipes de desenvolvimento, operações, QA e outros departamentos.Habilidades analíticas sólidas e capacidade de resolver problemas técnicos complexos de forma eficiente.Capacidade de tomar decisões informadas, avaliando riscos e considerando as necessidades do projeto e da organização.Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou área relacionada.Desejável: Certificações relevantes da AWS, como AWS Certified Solutions Architect - Associate ou AWS Certified Developer - Associate, são altamente valorizadas.Preferencial de SP para visitas pontuais no escritório do cliente no Centro de SP.Descrição comportamental:Procuramos uma pessoa que:Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;Tenha habilidades de resolução de problemas;Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo, sendo 3.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.O que oferecemosCartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.Programas de incentivo à Certificações.Horário de trabalho flexível.Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.Salários competitivos.Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.Previdência Privada.Assistência Médica.Assistência Odontológica.
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