O que você precisa ter ou saber:Experiência com gestão de times de engenharia de software;Conhecimento de alguma linguagem de programação (JAVA, Python, Node.JS, Kotlin, entre outras);Conhecimento em qualidade e testes, estimulando essa cultura em todo o time e familiaridade com ferramentas como Junit, Selenium, Cucumber, entre outras;Domínio sobre a observabilidade dos sistemas e conhecimento em ferramentas como Kibana, Newrelic, Splunk;Capacidade de compartilhar aprendizados na forma de documentos, palestras, entre outros;Experiência com projetos de alta disponibilidade e escalabilidade;Conhecimento em arquitetura orientada a streaming de eventos utilizando Kafka, RabbitMQ, SQS, SNS, entre outros.Diferencial:Ter atuado em times de plataforma;Experiência com produtos digitais financeiros.O que é o nosso time de Plataforma?No time de Produtos Digitais Financeiros temos a nossa própria Fintech, que representa uma estrutura financeira no GB. Como Tech Manager I, você terá a oportunidade de apoiar no dia-a-dia, evolução e construção de produtos de plataforma, o qual centraliza a gestão e operação de nossos produtos de modo escalável, eficiente e agnóstico. Você ajudará a identificar oportunidades de reduzirmos dependência de produtos de mercado criando soluções in-house com um time de engenharia em franco crescimento.Como será o seu dia?Acompanhar e desenvolver as pessoas, promovendo uma cultura de 1:1 e feedbacks;Facilitar a comunicação e as cerimônias adotadas pela Squad;Apoiar na remoção de impedimentos;Coordenar iniciativas entre uma ou mais Áreas/Squads;Coletar e apresentar métricas de eficiência;Contribuir na definição e acompanhamento de OKRs;Em conjunto com o time, construir e fortalecer a Visão e Missão da Squad;Participar do processo de recrutamento e seleção, contratando novos colaboradores alinhados com nossos valores e cultura;Contribuir na construção do roadmap do produto alinhado à visão do PO/PM;Contribuir na visão arquitetural das aplicações do time, sendo o guardião para que as aplicações tenham escala, resiliência e qualidade sistêmica com uma quantidade mínima de débitos técnicos;Buscar a melhoria contínua dos processos da Squad e entre áreas;Apoiar o time de forma consistente em cenários de crise, incluindo definições técnicas;Estimular constantemente o seguimento das melhores práticas e ser capaz de defender decisões técnicas em avaliações de code review;Ter visão estratégica para gerar resultados e impactos além da Squad.
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