Job DescriptionVem fazer beleza com a gente!Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.Responsibilities and assignmentsGestão das pessoas do time de desenvolvimento, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;Assegurar a estabilidade e excelência operacional da plataforma entregue, garantindo boas práticas de desenvolvimento e indicadores de produtividade do time;Gerenciar riscos alinhado planejamento e estratégia da plataforma do colaborador, adaptando planos para atender mudanças de cenário e comunicando-as aos stakeholders;Contribuir com as discussões técnicas de construção do produto, identificar e endereçar riscos técnicos, avaliar impactos, riscos e estimativa de esforços;Facilitar a comunicação e as cerimônias adotadas pela Squad;Apoiar na remoção de impedimentos;Coletar e apresentar métricas de eficiência;Construir a visão e missão do squad em conjunto com os membros do time;Contribuir com a construção e alinhamento do roadmap estratégico, definição das métricas de sucesso;Contribuir no desenho da arquitetura de solução e cenários da plataforma;Assumir a responsabilidade na resolução de problemas críticos, garantindo o alinhamento e envolvimento de partes interessadas;Ter visão estratégica para gerar resultados e impactos além da Squad.Requirements And QualificationsExperiência com liderança de times de desenvolvimento;Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais;Desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras;Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software;Conhecimento em Cloud pública (AWS, GCP, Azure);Conhecimento em Arquitetura de Soluções;Conhecimento em padrões de projeto, micro Serviços e orientação a eventos;Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban);Ponto de vista crítico quanto à performance e segurança;Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;Condução de troubleshooting, capacidade de avaliação de causa raiz engajando o time na evolução da plataforma.Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças.Additional informationNOSSOS BENEFÍCIOSAqui, sua Saúde é prioridadePlano médico e odontológicoAuxílio medicamentosVale saúde para familiaresSessões de psicoterapia gratuitasTelemedicina e 2ª opinião médicaVacina da gripe e HPV gratuitasProgramas de cuidado com a saúdeVale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)Vale alimentaçãoVale alimentação de NatalPlano de academias e estúdios de atividade físicaAuxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)Plano de saúde para petsDay off de aniversárioDesconto de até 40% em nossos produtosAssociação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)Programa de viagens e hospedagensAuxílio educação infantilCrédito nutrição infantilAuxílio babáAuxílio material escolarOrientação jurídica, psicológica e socialApoio para pais atípicosLicença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguro de VidaApoio ao falecimento de paisPrevidência PrivadaEmpréstimos consignadosOs pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.Process stagesStep 1: RegistrationStep 2: TriagemStep 3: Entrevista Recrutamento e SeleçãoStep 4: Entrevista com LiderançaStep 5: Entrevista InterfaceStep 6: Carta OfertaStep 7: Processo AdmissionalStep 8: HiringGrupo BoticárioDe uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade.
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