Job descriptionA Fluency é uma escola de idiomas que nasceu em 2016 com o sonho de mudar o mundo!Atualmente, nós impactamos a vida de mais de 400 mil pessoas ao redor do mundo e não pretendemos parar por aqui. Estamos sempre em crescimento: acreditamos na melhoria e desenvolvimento contínuo.Nosso objetivo? Democratizar o ensino por meio de um aprendizado leve, descomplicado e acessível a todos!Buscamos pessoas inovadoras, comprometidas, curiosas, apaixonadas por pessoas e pela educação para integrar a equipe. Que entenda de produto para liderar o desenvolvimento e implementação de nosso novo sistema de pagamentos. Essa pessoa será responsável por moldar a estratégia do produto, garantir sua execução bem-sucedida, impulsionar a inovação em nossa plataforma de pagamentos, construir relacionamento com áreas parceiras e gateways de mercado e tocar a estratégia de delivery junto ao time de tecnologia e design.Main responsibilitiesDefinir em conjunto do squad e da liderança o OKR e KPIs do período;Colaborar com GPMs e outros membros da liderança de tecnologia na definição de objetivos estratégicos do time;Comunicar e manter a visão de produto alinhada à visão da companhia, mantendo o time alinhado a ambas;Traduzir os objetivos estratégicos e OKRs em épicos, histórias e tasks, colaborando com o gestor de engenharia para criação e manutenção do roadmap e backlog;A partir da priorização, delimitar em conjunto a times e stakeholders hipóteses a serem testadas para validação das soluções; a partir da validação, construir o One-page da iniciativa;Definir épicos, histórias e tasks, cadastrar nas ferramentas de gestão os épicos, histórias e tasks, realizando seu acompanhamento em conjunto ao squad e à liderança;Definir, monitorar e comunicar métricas de produtos através de status report semanais, bem como em cerimônias como All-hands e comitês. Sua construção será feita em conjunto de engenharia e do time de dados;A partir da análise de dados, alimentar o próximo ciclo de planejamento estratégico evidenciando oportunidades e riscos a serem observados pelo time;Participar e facilitar sessões de co-criação com outros times ou squads para desenvolvimento de ideias, prototipação de iniciativas ou processos de discovery;Participar, em conjunto do time de design, em iniciativas de pesquisa com usuários, delimitando de forma conjunta o tema a ser pesquisado e as hipóteses a serem validadas;Comunicar, sempre que necessário, objetivos de seu time e o impacto do resultado para a companhia, board e outros stakeholders;Intermediar conflitos internos no squad e entre squads e outros stakeholders;Participar, junto ao head da área, de reuniões com a liderança sênior;Responsável por comunicar ou definir o responsável por comunicar resultados e impacto das soluções em fóruns como all-hands e comitê;Responsável por conduzir as cerimônias recorrentes do time, ou definir um responsável em sua ausência (dailies, sprint plannings, reviews, retros, etc.);Responsável por comunicar com outros times o roadmap e backlog do time, resolvendo conflitos e ajustando sempre que necessário a comunicação e também priorização.Requirements and skillsExperiência em produto;Excelentes habilidades de comunicação;Capacidade de liderar equipes multifuncionais e influenciar stakeholders;Habilidade para navegar entre temas diversos;Habilidade para desenvolver e executar estratégias de produto de longo prazo;Capacidade de tomar decisões baseadas em dados;Vivência em Startups;Familiaridade com metodologias ágeis e cerimônias dessa metodologia de gestão;Experiência com metodologias de análise e priorização de features e produtos, conhecimento sobre processos de discovery, desenvolvimento e análise de dados relacionados a produtos;Inglês Fluente.Requisitos desejáveis:Desejável compreensão de sistemas de pagamento e familiaridade com integrações de API e arquiteturas de microserviços;Compreensão de diferentes mercados e regulações internacionais de pagamento.Additional informationContrato PJO que você vai encontrar na Fluency:Jornada Remota: oferecemos o suporte completo para uma integração e participação ativa com o time/equipe.Recesso sem prejuízo de remuneração;Auxílio Refeição Caju - R$ 24,30 por dia útil do mês vigente;Auxílio Cultura de R$50,00 ao mês no valor de R$ 50,00 para cinema, ingressos, livros, assinatura de streamings;Plano de Saúde Unimed, sem custo fixo mensal para o contratado e com coparticipação de 30% com teto de 159,00 - Inclusão de dependentes é por conta da pessoa contratada deduzido da NF;Plano Odontológico AMIL sem custo nenhum e pode incluir dependentes por 19,55 cada, deduzido da NF;Bonificação por indicação: R$ 500,00.Zenklub com duas sessões gratuitas por mês e sessão adicional por R$70,00/cada;PsiU - Psicoterapia com valor fixo de 75,00;(Gympass) com o plano digital (sem custos), além da disponibilidade de outros 10 planos e variações;Escritório Bilíngue, onde você pode realizar um de cursos gratuitamente;Curso de finanças: Me poupe, produzido pela Nathalia Arcuri, que conta com conteúdos exclusivos para ensinar estratégias financeiras;Acesso ao Curso Gen-AI (desenvolvido exclusivamente para colaboradores Fluency, para que possam dominar as AI's e trazer praticidade ao seu dia-a-dia de trabalho);Acesso ao Learning.Rocks (plataforma da Qulture.Rocks, com cursos de desenvolvimento de liderança, comunicação e outros);DayOff no seu aniversário;Oferecemos toda a estrutura necessária de suporte e envio de equipamentos para que você possa desempenhar suas atividades com eficiência e tranquilidade.Outros diferenciais:Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;Ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo por meio de PDI, feedbacks, 1:1 e Reviews constantes que são mediados pela plataforma Qulture.Rocks;Possibilidade de participação em Programas de Mentorias Internas e Turmas Betas de produtos Fluency;Baby gift: presente para recém-nascidos;No dress code: o mais importante é usar aquilo que te faz bem.
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