Job description
A Fluency é uma escola de idiomas que nasceu em 2016 com o sonho de mudar o mundo!
Atualmente, nós
impactamos a vida de mais de 400 mil pessoas ao redor do mundo
e não pretendemos parar por aqui.
Estamos sempre em crescimento: acreditamos na melhoria e desenvolvimento contínuo.
Nosso objetivo?
Democratizar o ensino por meio de um aprendizado leve, descomplicado e acessível a todos!
Buscamos pessoas inovadoras, comprometidas, curiosas, apaixonadas por pessoas e pela educação para integrar a equipe.
Que entenda de produto para liderar o desenvolvimento e implementação de nosso novo sistema de pagamentos.
Essa pessoa será responsável por moldar a estratégia do produto, garantir sua execução bem-sucedida, impulsionar a inovação em nossa plataforma de pagamentos, construir relacionamento com áreas parceiras e gateways de mercado e tocar a estratégia de delivery junto ao time de tecnologia e design.
Main responsibilities
Definir em conjunto do squad e da liderança o OKR e KPIs do período;
Colaborar com GPMs e outros membros da liderança de tecnologia na definição de objetivos estratégicos do time;
Comunicar e manter a visão de produto alinhada à visão da companhia, mantendo o time alinhado a ambas;
Traduzir os objetivos estratégicos e OKRs em épicos, histórias e tasks, colaborando com o gestor de engenharia para criação e manutenção do roadmap e backlog;
A partir da priorização, delimitar em conjunto a times e stakeholders hipóteses a serem testadas para validação das soluções; a partir da validação, construir o One-page da iniciativa;
Definir épicos, histórias e tasks, cadastrar nas ferramentas de gestão os épicos, histórias e tasks, realizando seu acompanhamento em conjunto ao squad e à liderança;
Definir, monitorar e comunicar métricas de produtos através de status report semanais, bem como em cerimônias como All-hands e comitês.
Sua construção será feita em conjunto de engenharia e do time de dados;
A partir da análise de dados, alimentar o próximo ciclo de planejamento estratégico evidenciando oportunidades e riscos a serem observados pelo time;
Participar e facilitar sessões de co-criação com outros times ou squads para desenvolvimento de ideias, prototipação de iniciativas ou processos de discovery;
Participar, em conjunto do time de design, em iniciativas de pesquisa com usuários, delimitando de forma conjunta o tema a ser pesquisado e as hipóteses a serem validadas;
Comunicar, sempre que necessário, objetivos de seu time e o impacto do resultado para a companhia, board e outros stakeholders;
Intermediar conflitos internos no squad e entre squads e outros stakeholders;
Participar, junto ao head da área, de reuniões com a liderança sênior;
Responsável por comunicar ou definir o responsável por comunicar resultados e impacto das soluções em fóruns como all-hands e comitê;
Responsável por conduzir as cerimônias recorrentes do time, ou definir um responsável em sua ausência (dailies, sprint plannings, reviews, retros, etc.
);
Responsável por comunicar com outros times o roadmap e backlog do time, resolvendo conflitos e ajustando sempre que necessário a comunicação e também priorização.
Requirements and skills
Experiência em produto;
Excelentes habilidades de comunicação;
Capacidade de liderar equipes multifuncionais e influenciar stakeholders;
Habilidade para navegar entre temas diversos;
Habilidade para desenvolver e executar estratégias de produto de longo prazo;
Capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
Vivência em Startups;
Familiaridade com metodologias ágeis e cerimônias dessa metodologia de gestão;
Experiência com metodologias de análise e priorização de features e produtos, conhecimento sobre processos de discovery, desenvolvimento e análise de dados relacionados a produtos;
Inglês Fluente.
Requisitos desejáveis:
Desejável compreensão de sistemas de pagamento e familiaridade com integrações de API e arquiteturas de microserviços;
Compreensão de diferentes mercados e regulações internacionais de pagamento.
Additional information
Contrato PJ
O que você vai encontrar na Fluency:
Jornada Remota:
oferecemos o suporte completo para uma integração e participação ativa com o time/equipe.
Recesso sem prejuízo de remuneração;
Auxílio Refeição Caju - R$ 24,30 por dia útil do mês vigente;
Auxílio Cultura de R$50,00 ao mês no valor de R$ 50,00 para cinema, ingressos, livros, assinatura de streamings;
Plano de Saúde Unimed, sem custo fixo mensal para o contratado e com coparticipação de 30% com teto de 159,00 - Inclusão de dependentes é por conta da pessoa contratada deduzido da NF;
Plano Odontológico AMIL sem custo nenhum e pode incluir dependentes por 19,55 cada, deduzido da NF;
Bonificação por indicação: R$ 500,00.
Zenklub com duas sessões gratuitas por mês e sessão adicional por R$70,00/cada;
PsiU - Psicoterapia com valor fixo de 75,00;
(Gympass) com o plano digital (sem custos), além da disponibilidade de outros 10 planos e variações;
Escritório Bilíngue, onde você pode realizar um de cursos gratuitamente;
Curso de finanças: Me poupe, produzido pela Nathalia Arcuri, que conta com conteúdos exclusivos para ensinar estratégias financeiras;
Acesso ao Curso Gen-AI (desenvolvido exclusivamente para colaboradores Fluency, para que possam dominar as AI's e trazer praticidade ao seu dia-a-dia de trabalho);
Acesso ao
Learning.Rocks
(plataforma da
Qulture.Rocks , com cursos de desenvolvimento de liderança, comunicação e outros);
DayOff no seu aniversário;
Oferecemos toda a estrutura necessária de suporte e envio de equipamentos para que você possa desempenhar suas atividades com eficiência e tranquilidade.
Outros diferenciais:
Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
Ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo por meio de PDI, feedbacks, 1:1 e Reviews constantes que são mediados pela plataforma
Qulture.Rocks ;
Possibilidade de participação em Programas de Mentorias Internas e Turmas Betas de produtos Fluency;
Baby gift: presente para recém-nascidos;
No dress code: o mais importante é usar aquilo que te faz bem.
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