Tech Recruiter

Experiência como Tech Recruiter, preferencialmente em consultorias;Conhecimento em ATS, preferencialmente Gupy;Conhecimento sobre tecnologias e linguagens de programação;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Forte capacidade de organização e gerenciamento de tempo;Orientação para resultados e foco em qualidade;Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área afins.DiferencialConhecimento no Universo TOTVS e/ou SalesforceColaborar com o desenvolvimento do processo de atração e seleção de pessoas, buscando o perfil alinhado ao negócio da empresa;Realizar hunting e mapear os candidatos da área de tecnologia;Triar, fazer bate papo com os candidatos, elaborar o briefing e parecer do candidato para apresentação a pessoas gestoras, cumprindo com as etapas de processo seletivo;Negociar e realizar a proposta salarial junto aos candidatos aprovados;Buscar novas fontes de captação de candidatos existentes e fornecer feedback sobre as fontes utilizadas;Identificar e propor as melhores práticas de atração e seleção;Apoiar na construção e melhorias dos indicadores da área, acompanhando as atividades de atração e seleção e garantindo o atingimento da meta proposta.