Analista de Pessoas e Performance:É o profissional responsável por atuar ativamente nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, como: Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento, Carreira, Endomarketing. O Analista de Pessoas e Performance facilita o desenvolvimento de talentos, apoia a construção de uma cultura de alta performance, cria estratégias de gestão de pessoas que impulsionam o engajamento e contribui com as lideranças no desenvolvimento dos times. Main responsibilitiesIdentificar, atrair e selecionar talentos alinhados com a cultura e as necessidades estratégicas da empresa, utilizando técnicas de seleção inovadoras.Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.Monitorar a performance dos colaboradores, fornecer feedbacks e desenvolver planos de ação para melhoria contínua.Apoiar a execução de estratégias de endomarketing que fortaleçam a cultura, o clima e o engajamento organizacional.Contribuir com a construção de trajetórias de carreira dos colaboradores, promovendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Trabalhar em conjunto com as lideranças para cultivar um ambiente de trabalho que valorize a excelência, a inovação e a colaboração, incentivando uma mentalidade de alta performance entre os times.Desenvolver e executar estratégias eficazes de gestão de pessoas que promovam o engajamento e o alinhando dos objetivos individuais com os da organização.Assessorar as Lideranças no desenvolvimento de suas equipes, criando as melhores estratégias e práticas de gestão de pessoas. Requirements and skillsEnsino superior em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada na área de Recrutamento e SeleçãoConhecimento em análise de perfil comportamentalExcelentes habilidades com comunicação oral e escritaHabilidades analíticas e de solução de problemas para a área de pessoasResiliência e adaptabilidadeInteligência e maturidade emocionalInovação em gestão de pessoasHabilitação categoria B;Disponibilidade para atuar em Pato Branco-PR; Additional informationEssa oportunidade de carreira só faz sentido para quem:É apaixonado por interagir com pessoas;Tem um propósito firme de desenvolver carreira na área de pessoas e performance;Visualiza os desafios como oportunidades de desenvolvimento;Tem inconformismo do bem;Acredita na melhoria contínua e na inovação.Trabalhando conosco você terá acesso:Auxílio a cursos online;Cadastro nas plataformas educacionais Alura e DevMedia;Seguro de vida;Prêmio Indicação;Eventos constantes de desenvolvimento técnico e comportamental;Gestão de carreira estruturado;Programa de análise de desempenho;Feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual;Programa de mentoria;Convênios com diversos estabelecimentos;Vale alimentação ou refeição - Você escolhe!Auxílio transporte;Plano de saúde;Plano odontológico.Super importante: Se você atende os requisitos e vê sentido nessa oportunidade de carreira, isso é tudo o que importa. Aqui procuramos pessoas com capacidade e vontade de transformar, de serem protagonistas, independente do lugar que reside, idade, raça, cor, religião, ser PcD, identidade de gênero ou orientação sexual. Seu perfil e valores condizem com os nossos? Então venha fazer parte da VIASOFT!
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