Tech Recruiter

Graduação Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afinsInglês avançado/fluenteProfissionais que morem em São Paulo/SP no modelo híbrido.Será um diferencial se você tiver:Experiência generalista de RH (T&D, R&S, etc)Liderança de pessoas Condução de processos externos, sendo responsável por todo o ciclo da vaga: Reuniões com gestores para alinhamento de perfis, estratégia de hunting, mapeamento de mercado, entrevistas e feedback aos candidatos com papel de facilitadora entre o candidato e as áreas envolvidas;Acompanhamento dos novos candidatos ao longo do período de experiência e após 3 meses como parte do processo do Onboarding da Open Labs:                                                                                                                                                                           Sólidos entendimentos sobre as rotinas da área Tech (Suporte, QA, Dev,PO...);                  Condução do programa de estágio;  Propor e executar estratégias de atração de talentos e a melhor experiência para pessoas candidatas;Apoiar na construção de estratégias de Employer Branding junto a área de Comunicação Interna;Apoiar iniciativas e objetivos de diversidade da Open Labs;Apresentação de resultados consolidados de métricas de R&S e Onboarding;