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A Inetum é uma empresa líder global em serviços de TI, dedicada a fornecer soluções inovadoras aos nossos clientes.
Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e que preza pela diversidade, onde a criatividade e a colaboração prosperem.
Estamos presentes em 19 países e somos mais de 28.000 colaboradores no mundo.Se você está em busca de uma empresa dinâmica, inovadora e tecnológica , a Inetum é o seu lugar!
Vem ser Inetum !Descrição do emprego Trabalhar em processos de recrutamento e seleção das posições de Tecnologia (SAP, Infraestrutura, Desenvolvimento web e Cyber Secutrity), garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e valores da Inetum.Divulgar vagas nas redes sociais e plataformas disponíveis;Realizar a caça e mapear os candidatos nos mercados regionais e por tecnologia;Triar, entrevistar os candidatos pré-selecionados e elaborar o briefing e portfólio do candidato para apresentação ao gestor, cumprindo com as etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos;Agendar e acompanhar as entrevistas com os candidatos selecionados junto aos clientes externos ou internos;Buscar a melhoria e inovação nos processos que executa;Buscar as melhores práticas de atração e seleçãoControle os indicadores de suas vagas, mantenha seus processos e registros organizados.Apoiar o processo Onboarding.Apoiar em iniciativas de gestão de mudanças, colaborando com as áreas de negócios para garantir a adaptação às transformações e inovações no setor.Qualificações Experiência comprovada na áreaIdioma: Inglês avançado (irá conduzir entrevistas em Inglês)#J-18808-Ljbffr