Tech Recruiter

É imprescindível ter:Experiência com recrutamento e seleção;Vivência em empresas de sistemas/software.E importante:Formação concluída ou em andamento em Psicologia;Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia;Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).E RecomendávelOrganização e Orientação a processos;Orientação por resultados e alcance de metas;Comunicação Empática;Proatividade e curiosidade;Atitude e responsabilidade.Avaliar necessidades dos clientesEfetuar levantamento de requisitos de vagasAcompanhar o andamento dos processosAtuar a comunicação com candidatos e colaboradoresAtualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processosApoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatosAtuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da WerecruiterAvaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes