Tech Recruiter

Descrição:É imprescindível ter:Experiência com recrutamento e seleção;Vivência em empresas de sistemas/software.É importante:Formação concluída ou em andamento em Psicologia;Experiência com processos de recrutamento para área de tecnologia;Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).E Recomendável:Organização e Orientação a processos;Orientação por resultados e alcance de metas;Comunicação Empática;Proatividade e curiosidade;Atitude e responsabilidade.Responsabilidades:Avaliar necessidades dos clientes;Efetuar levantamento de requisitos de vagas;Acompanhar o andamento dos processos;Atuar na comunicação com candidatos e colaboradores;Atualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processos;Apoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatos;Atuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da Werecruiter;Avaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes.#J-18808-Ljbffr