Tech Recruiter

É imprescindível ter: Experiência com recrutamento e seleção; Vivência em empresas de sistemas/software.
E importante: Formação concluída ou em andamento em Psicologia; Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia; Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
E Recomendável Organização e Orientação a processos; Orientação por resultados e alcance de metas; Comunicação Empática; Proatividade e curiosidade; Atitude e responsabilidade.
Avaliar necessidades dos clientes Efetuar levantamento de requisitos de vagas Acompanhar o andamento dos processos Atuar a comunicação com candidatos e colaboradores Atualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processos Apoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatos Atuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da Werecruiter Avaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes