Tech Recruiter Pleno (Híbrido Bh)

Descrição:

Requisitos Mínimos:

Experiência profissional prévia como Tech Recruiter;

Conhecimento sólido em técnicas de sourcing e hunting, incluindo uso de boolean search e outras metodologias para mapeamento de mercado.

Experiência em processos de entrevista e avaliação de candidatos, com habilidades para identificar compatibilidade cultural e técnica.

Familiaridade com ferramentas de recrutamento, como ATS (ex.
: Gupy, InHire) e LinkedIn e GitHub.

Conhecimento intermediário de inglês.

Desejável:

Experiência em recrutamento para startups ou empresas de tecnologia em crescimento acelerado.

Conhecimento em metodologias ágeis e técnicas de recrutamento de alta demanda.

Habilidade em utilizar dados e métricas de recrutamento para tomada de decisão e apresentação de resultados.

Responsabilidades:

Conduzir o ciclo de inicial de recrutamento para posições de tecnologia, incluindo triagem, entrevistas, acompanhamento e feedback aos candidatos.

Desenvolver estratégias de sourcing e hunting para atração de profissionais da área de tecnologia, utilizando plataformas como LinkedIn, Github e outras ferramentas de pesquisa ativa.

Promover uma experiência positiva para os candidatos, com comunicação clara e transparente ao longo de todas as etapas do processo seletivo.

Acompanhar e analisar métricas de recrutamento.

Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora da Onfly, participando de eventos e iniciativas que aumentem o engajamento e a atração de profissionais de tecnologia.

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