Responsabilidades: Será o Responsável Técnico para os projetos de clientes no Brasil, principalmente nos segmentos eletrointensivos (MMM, Energia e Químicos, Energia e Rede) como parte da nossa equipe do Centro de Execução.
A principal função é liderar e supervisionar a execução de projetos desde a fase de venda, desenvolvendo a melhor solução até o final da fase de execução, com entrega completa do escopo de acordo com os termos contratuais, garantindo a satisfação do cliente.
Coordenará a fase de design, fabricação, integração, testes e entrega.
Gerenciará o cronograma do escopo técnico, coordenará os recursos de engenharia de forma funcional, garantindo que as soluções sejam entregues dentro do orçamento.
Cuidará de todos os aspectos multitécnicos do projeto (elétrico, mecânico, automação, etc.)
e será o principal responsável pela solução.
Também será encarregado de promover soluções e serviços digitais para os clientes.
Qualificações: • Graduação superior ou mestrado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas similares.
• Experiência em projetos complexos de subestações elétricas e seus equipamentos (quadros de média e baixa tensão, acionamentos, transformadores, UPS, automação, etc.)
com prazos de entrega apertados.
• Capaz de trabalhar sob forte pressão e interagir com diferentes departamentos organizacionais para garantir os entregáveis do projeto.
• Experiência sólida em áreas técnicas.
• Inglês (obrigatório) • Espanhol (desejável).
• Disponibilidade para viagens em toda a América do Sul e trabalho remoto.
Localização: São Paulo, SP, Brasil Por que nós?
Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.
Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.
Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.
Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida.
Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.
Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.
Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric.
Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de 135.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.
Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.
Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.
