O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele!
Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.
Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.
Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.
E você pode fazer parte dessa construção!
**Responsabilidades e atribuições**
**Como você irá contribuir**
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**Nossa área** A Executiva Tática de Obras e Performance, tem como objetivo apoiar a área operacional na execução de alta performance, coletando dados, apurando indicadores (KPI's), capacitando e analisando a causa raiz dos pontos de melhoria. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Técnico (a) de distribuição Pleno.
**Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da CEA EQUATORIAL ENERGIA - Macapá/AP**, e será a pessoa responsável por gerenciar a fiscalização e os defeitos em aberto, garantindo o comissionamento das obras sem pendências, reduzindo defeitos não corrigidos e assegurando o cumprimento da Carta Diretriz na seleção dos alvos de fiscalização. Também gerenciará técnicos regionais na correção de defeitos e notificações, além de apurar indicadores e elaborar relatórios e apresentações sobre o tema.
**Suas atividades serão**:
- Selecionar obras para fiscalização e encaminhar à parceira, solicitar correção de defeitos, e verificar conformidade do projeto e requisitos ambientais;
- Auditar fiscalização amostralmente, garantir documentação de alterações, verificar pasta de encerramento conforme checklist;
- Gerir e acompanhar os técnicos das regionais no processo de notificações por defeitos não corrigidos, desempenho da correção de defeitos das parceiras;
- Gerenciar plano de ação de treinamento para as parceiras com mais defeitos;
- Participar dos fóruns com as regionais, de modo a garantir o tratamento de defeitos apontados e o comissionamento de obras sem pendências P1;
- Solicitar a fiscalização dos processos de incorporação de rede da distribuidora.
**Requisitos e qualificações**
**O que esperamos de você**:
- Curso técnico na área da elétrica ou afins;
- Pacote office: nível básico;
- Conhecimento de SAP e SISGB;
- Carteira de Habilitação definitiva, categoria: B;
- Competências comportamentais: Compromisso com os resultados, Sentimento de dono do negócio, Trabalho em equipe, Orientação ao cliente, Capacidade de análise crítica e lógica e Negociação.
**Informações adicionais** Por que se inscrever**:
Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multi-utilities brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale alimentação
- Seguro de vida
- Auxílio creche
- Vale transporte
- Wellhub (gympass)
LI-DS1
**Inscreva-se até o dia 21 **de** outubro.**
Somos uma **holding** com empresas de alta performance. **A primeira multi-utilities brasileira** atuando em diversas regiões do país. Estamos no setor elétrico através da **geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica).** Também atuamos nos setores de **saneamento**, **telecomunicações e serviços.**
**Estamos em constante desenvolvimento!**:
Presente em **31% do território brasileiro**, somos o** terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país** em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.
**Nossa Missão**
É garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.
**Nossa Visão**
**Nosso Jeito Flow de ser**:
Flow para nós é a sinergia dos nossos valores. Aqui, a nossa energia flui com foco na **cooperação**, em todas as nossas operações. Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo mesmo ideal.
Faz parte da** Nossa Cultura** investir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.
**Conheça quais são os nossos valores**: