**_ATENÇÃO_**:
**_ Você tem 12h para finalizar seu cadastro!_**
- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Realizar consultas de análises clínicas.
- Auxiliar na execução de exames admissionais, demissionais e periódicos.
- Elaborar e manter atualizados os prontuários médicos.
- Participar de programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde.
- Auxiliar em outras atividades relacionadas ao cargo.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Possuir curso técnico em enfermagem completo.
- Ter registro ativo no COREN.
- Experiência comprovada na função.
- Diferencial experiência anterior em medicina do trabalho.
- Diferencial conhecimento adicional em sistemas de gestão de saúde ocupacional.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Organização.
- Capacidade de análise clínica.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade.
- Ética.
- Trabalho em equipe.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Sete Vidas Clínica Médica - (Atende Já)
**Local de Trabalho**:Avenida Sete - Salvador/BA.
**Jornada**:À combinar (horário comercial).
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$ 1.557,73 + Transporte + Alimentação.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!