As Pessoas
Atualmente com mais de 12.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:
- A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
- O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
- A construção de oportunidades apostando na criatividade;
- A manutenção dos quadros focados na competitividade;
- A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.
Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:
- Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
- A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
- A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
- Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.
O que procuramos
O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso _modus operandi_.
Cantanhede
Tarefas e responsabilidades:
- Acolhimento e integração de novos/as colaboradores/as
- Gestão administrativa de processos de recrutamento e admissão de novos/as colaboradores/as
- Preparar e acompanhar informação para o processamento salarial, realizando o interface com os Serviços Partilhados
- Outras tarefas administrativas do âmbito da gestão de RH.
**Perfil**:
- formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- experiência na função mínima de 3 anos;
- conhecimento sobre os procedimentos administrativos de gestão RH;
- competências de comunicação, relacionamento, empatia e planeamento e organização do trabalho;
- residência em Cantanhede.