Job descriptionTrabalhar em uma grande empresa sempre foi o seu sonho?
Gosta da área de Segurança do Trabalho?
Então venha fazer parte da equipe de Segurança do Trabalho das Empresas Randon!
Estamos com uma oportunidade para TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO na FRASLE MOBILITY - UNIDADE NAKATA UNIDADE EXTREMA - MG (TURNO 2)! Chegou o seu momento!
Vem crescer com a gente!
Main responsibilitiesSuas principais responsabilidades serão: Responsável por elaborar instruções relativas a SSMA, respeitando a legislação vigente;Garantir a plena execução das instruções relativas a SSMA;Elaborar e realizar treinamentos, reuniões, reciclagem e capacitações que fortaleçam o conhecimento e cultura relativa a SSMA na empresa;Realizar análises referente a situação da empresa em questões de SSMA, propondo e acompanhando os planos de ação que contemplem as melhorias necessárias;Elaborar material para briefing diário de segurança para as lideranças;Realizar visitação pelo site da empresa identificando eventuais irregularidades, risco ou problemas e informando os responsáveis;Realizar cadastro dos CA's dos EPI's junto ao sistema após desenvolvimento;Avaliar identificação de risco abertas pelos funcionários, e acompanhar o andamento das ações junto às áreas responsáveis;Atuar junto a Brigada de Incêndio e CIPA;Garantir o funcionamento das atividades diárias que garantam a atualização das licenças pertinentes ao negócio e certificações relacionadas a SSMA legalmente exigidas.Requirements and skillsPara participar do processo seletivo fique atento aos seguintes requisitos necessários: Ensino Médio concluído;Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;Registro no MTE.Diferenciais: Pacote office;Experiência na função de segurança do trabalho;Conhecimento da ISO 45001;Conhecimento em metodologia de análise e investigação de ocorrências e definição de plano de ação.Additional informationHorário de Trabalho: Turno 2 - De segunda a sexta-feira das 15h53 às 01h13.Benefícios: Refeição no local;Plano de Saúde;Plano odontológico;Seguro de vida;Previdência privada;PLR;VA;Fretado.
#J-18808-Ljbffr