Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas.
Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo.
Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade.
Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes /n Obrigatórios: Ensino Médio Concluído; Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído; Registro no MTE.
Desejável: Informática/Pacote office; Conhecimento da ISO 45001; Experiência na função de segurança do trabalho.
/n Principais responsabilidades como Técnico(a) de Segurança do Trabalho II: Treinar e orientar os funcionários, terceiros, estagiários quanto às normas de segurança, conscientizando-os sobre uso adequado de equipamento de proteção individual, ministrando treinamentos e avaliando resultados e aplicação; Liberar funcionários e terceirizados para trabalhos específicos através da permissão de trabalho, realizando a (APR) Análise Preliminar de Risco, analisando riscos envolvidos, como: altura, espaço confinado, solda e eletricidade, a partir da avaliação e certificação das condições de segurança, orientando e supervisionando a correta utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI's), entre outras ações necessárias a fim de garantir o atendimento as normas e procedimentos estabelecidos; Atualizar perfis de acesso de terceiros, via sistema, mensalmente ou anualmente, conforme o tipo de serviço, visando liberar acesso à empresa através das catracas; Garantir que as mudanças de layout da empresa atendam os requisitos de segurança das pessoas e dos processos; Atuar na melhoria das condições de ergonomia, avaliando mobiliário, layout, posturas, entre outros, organizando e acompanhando atividades de ginástica laboral e propondo ações em todas as áreas da empresa; Investigar acidentes do trabalho, juntamente com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entrevistando acidentado, verificando e avaliando local, descrevendo o ocorrido, preenchendo formulário específico e encaminhando para o responsável técnico; Realizar o registro de incidentes, coletando informações, lançando no sistema e encaminhando para a avaliação dos gestores; Responder pela atualização dos os mapas de riscos.
Atuar fortemente na adequação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), às exigências legais e necessidade da empresa, bem como prestar suporte às áreas neste assunto; Responder pela atualização e atender às exigências do Plano de Prevenção Contra Incêndio (PPCI), providenciando levantamentos anuais, efetuando planos de ação e controlando e solicitando recarga de extintores; Estruturar e acompanhar atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT); Coordenar atividades e treinamentos da brigada de incêndio/emergência, visando mantê-la ativa e capacitada; Emitir, periodicamente, relatórios para órgãos competentes como: ministério do trabalho, INSS, seguradora, etc; Acompanhar os serviços de vigilância patrimonial, verificando ocorrências, tomando providências e contatando empresa terceirizada em caso de necessidade; Aplicar os procedimentos de segurança/saúde ocupacional e meio ambiente nos processos produtivos e/ou atividades administrativas implementando melhorias quando aplicável; Manter limpo e organizado o local de trabalho; Realizar atividades adicionais ao estabelecido pelo cargo, conforme solicitação de seu superior imediato.