Job descriptionUma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Main responsibilitiesComo Técnico(a) Eletricista (Eletromecânico) você vai:
Desenvolver projetos eletromecânico inteirando-se da dimensão do projeto;Realizar a implantação e o controle do processo de projetos eletromecânico;Dar suporte nos projetos eletromecânico, arranjo de lay-out;Realizar inspeção e testes elétricos, levantamento de dados, lista de cabos, equipamentos e materiais, quantitativos;Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; start-up.Realizar montagem e instalação de componentes eletromecânico;Realizar inspeção de montagens eletromecânico;Adequação/fabricação de suportes in loco;Realização de croqui de campo. Requirements and skillsFormação necessária:
Curso técnico em elétrica, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica, mecatrônica ou similar.Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos e mecânicos;Software de desenho - Auto CAD ou similar;Normas Técnicas (ABNT e internacionais);Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;Conhecimento em circuitos pneumáticos;Conhecimento das normas de segurança e NR10;Conhecimento em instrumentação de metrologia;Conhecimento em solda eletrodo revestido;Habilidade com equipamentos de cortes;Conhecimento em lubrificação de equipamentos;Conhecimento de estrutura metálica leve;Ter registro profissional. Additional informationAqui você encontra:
Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Desconto para utilização do Clube SESC;Assistência psicológica fornecida através de parceiros;Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.
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