Técnico(A) Eletromecânico(A) Ii

A Fras-le está com uma novidade Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala? Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno. Vamos construir juntos este time de Manutenção da Fras-le As Empresas Randon estão inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) Eletromecânico(a) I - Fras-le - Turnos 1, 2 e 3 por escala Este profissional atuará na manutenção técnica eletromecânica, corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos. VemPraRandon Responsabilidades e atribuições Suas principais atividades serão:

- Atender as solicitações de manutenção corretiva e programada, mediante acompanhamento e orientação técnica, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
- Solicitar a compra de materiais específicos dos equipamentos sob sua responsabilidade, através de sistema próprio, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
- Sugerir melhorias nos processos de sua área de atuação, objetivando a segurança, qualidade e a conservação dos equipamentos;
- Executar atividadesadicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna. Requisitos e qualificações - Ensino Médio concluído;
- NR 10 - Instalação/Serv Eletricidade-For;
- Técnico em Eletromecânica ou cursos afins;
- Registro CFT - caso tenha; Possuir vivência em atividades de manutenção será um diferencial, mas não é determinante para a contratação. Informações adicionais Horário de Trabalho:

- Turno 1 por escala:
06h ás 14h:
20min - Turno 2 por escala:
14h:
20min ás 22h:
35 - Turno 3 por escala:
22:
35 às 6:
00h - 6 dias trabalhados e 2 dias consecutivos de folga por escala. Benefícios:

- Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com um domingo a cada 3 trabalhados;
- Plano de saúde;
- Transporte;
- Alimentação;
- Centro de Saúde Próprio;
- Plano Odontológico;
- Associação de Funcionários;
- Cooperativa de Crédito;
- Plano de Previdência Privada;
- Participação nos Resultados.