Executar os serviços de elétrica, eletrônica e mecânica, conforme especificações técnicas, bem como executar alterações em programas de CLP e CNC, a fim de manter máquinas e equipamentos em perfeitas condições de funcionamento.
Executar serviços de mecânica, elétrica, eletrônica, ajustagem, recuperação, regulagem, desmontagem, e montagem de peças e equipamentos, conforme especificações técnicas.
Inspecionar equipamentos e reportar necessidades de reparos/trocas de componentes mecânicos, elétricos, eletrônicos, hidráulicos e pneumáticos.
Executar reparos e troca de componentes com defeitos, bem como emitir relatórios de serviços executados com as informações e histórico de equipamentos no software de manutenção.
Gerar informações técnicas para compra, fabricação e reparos de equipamentos de sua área.
Acompanhar assistência técnica, start up de equipamentos, agregando conhecimentos de novos equipamentos/tecnologia.
Executar alinhamento, nívelamento e geometria das máquinas e equipamentos.
Executar alterações em programas de CLP (Controlador Lógico Programável) e CNC (Comando Numérico Computadorizado) de máquinas e equipamentos.
Efetuar reparo em placas e componentes eletrônicos.
Realizar reparos de caldeiraria e serralheria, quando qualificado.
Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
Zelar pela ordem guarda e conservação dos materiais e/ou equipamentos e/ou ferramental e/ou documentação sob sua responsabilidade e mantendo o local de trabalho limpo e organizado.
Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
**Qualificações**:
Necessário: Ensino Médio Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica e/ou Mecatrônica.
Experiência mínima de 3 anos em manutenção, conhecimento em NR-12 e programação de CLP's.
What you will get from us
Eaton's mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services.
We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power - more safely, more efficiently and more reliably.
Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world.
We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day.
It's where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours.
Eaton's 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries.
We have approximately 85,000 employees.
We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters.
Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed.
We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background.
In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups.
When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.
We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company's operations by at least 50 percent by 2030.
We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning.
We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees.
Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
**Cargo: Manufatura & Operações**
**Região: América Latina**
**Organização: VEH Vehicle Group**
**Nível do Cargo: Colaborador Individual**
**Horário: Período integral**
**Será que esta posição oferta deslocalização?
: Nenhuma**
**Viagens: Não