Técnico(A) Em Segurança Do Trabalho

Nosso cliente é uma incorporadora de empreendimentos imobiliários com um olhar atento para o futuro, no presente como uma das maiores empresas de construção civil do Brasil - 48 maior construtora do País, segundo o Ranking Intec/2021, esta buscando profissional para atuar como Técnico(a) em Segurança do Trabalho. Atividades: Orientar, coordenar e fiscalizar todo sistema de segurança do trabalho do canteiro de obra; Desenvolver melhorias nos equipamentos de segurança implantados nos canteiros de obra; Investigar riscos e causas de acidentes; Ser responsável pela solicitação para realização, instalação e fiscalização das proteções de segurança coletivas; Fiscalizar diariamente as atividades exercidas, no canteiro de obras, as quais devem estar de acordo com as normas de segurança existentes; Fornecer, fiscalizar e orientar a utilização de EPIS e EPCs pelos funcionários. Requisitos: Formado em Técnico em Segurança do Trabalho; Cursos/especializações na área de segurança e prevenção de riscos do trabalho; Proficiência em treinamentos de NR 18, NR 35, NR 12 E 11 e demais pertinentes ao canteiro de obras; Conhecimento das normas de segurança vigentes; Conhecimento em implantação das técnicas de segurança do trabalho em canteiros de obra, Prática em ministrar treinamentos; Conhecimento em suprimentos na Construção Civil; Detalhista; Atencioso; Comprometido; Comunicação assertiva; Possui habilitação A/B Disposição e vontade de aprende. Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Plano de saúde (Unimed) e outros convênios. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h15 às 17h30, com intervalo para almoço. Local de trabalho Bairro: Alto Perequê Cidade: Porto Belo Estado: Santa Catarina.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Técnico em segurança do trabalhoEmpresa:Mov Soluções e Desenvolvimento EmpresarialAtua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)