Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!
/n Requisitos Obrigatórios Curso técnico em enfermagem;
Curso técnico em enfermagem do trabalho; Experiência comprovada em enfermagem do trabalho; Habilitação para motorista categoria B; Informática intermediária: Word, Excel, PowerPoint. Curso de Condução de Veículos de Emergência – CVE; Requisitos Desejáveis
Experiência em primeiros socorros;
Curso BLS;
Relacionamento – Construir relacionamentos de confiança em todos os níveis da organização; Resolução de Problemas e julgamento, resolver problemas utilizando a lógica forte e uma
argumentação persuasiva, escolher a melhor alternativa baseada na consideração dos prós, os contras, vantagens e desvantagens, tempo e recursos disponíveis. /n ·
Assegurar o cumprimento dos padrões de saúde da empresa, mediante ao atendimento de exigências normativas constantes no padrão Corporativo de Saúde e Higiene Ocupacional, Legislação Brasileira , ISO 45001, SA 8000, ISO 14001 e código de cianeto; ·
Assegurar o cumprimento da legislação, bem como a precisão, a confiabilidade dos dados de monitoramentos biológicos realizados visando o controle da exposição ocupacional dos colaboradores da empresa. ·
Contribuir na elaboração do formulário do Perfil Profissiográfico Previdenciário dos colaboradores da empresa nos itens referentes aos registros de saúde assegurando o cumprimento da legislação, a confiabilidade dos dados, das informações e o cumprimento dos prazos de entrega. ·
Garantir o atendimento as normas englobando PCMSO; Programas de Proteção Respiratória e Conservação Auditiva da empresa, mediante a atualização de planos de ações, treinamentos aos colaboradores, elaboração e revisão de normas e realização da avaliação de eficácia deles. ·
Contribuir no lançamento de dados nos sistemas informatizados, assegurando o sigilo das informações. ·
Assegurar que o serviço de enfermagem seja realizado com ética e respeito, proporcionando um atendimento eficiente e de qualidade. ·
Manter o controle das atividades de saúde ocupacional, englobando atividades de enfermagem, contratos, compras, campanhas voltadas a prevenção e promoção em saúde, participar e contribuir em treinamentos de saúde, realizar atendimentos de urgência e emergência, participação na elaboração de planos de ação para tratamento dos desvios verificados nos monitoramentos, participação na elaboração do PGR e PCMSO da empresa. Âmbito de responsabilidade e complexidade ·
Contribuir no processo de gestão de saúde ocupacional com participação ativa no estabelecimento de medidas de controles individuais e coletivas, visando a neutralização ou redução do impacto de agentes nocivos à saúde do trabalhador.
