Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas.
Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo.
Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade.
Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes /n Obrigatórios: Ensino Médio Concluído; Curso Técnico em Mecânica Industrial concluído ou demais Técnicos relacionados ao escopo do cargo; Curso de Eletricidade Básica; Curso de TPM - Manutenção Produtiva Total; Informática/Pacote Office; Conhecimento no sistema SAP; Registro CFT/CRT; Vivência na área de Manutenção Mecânica Industrial.
Desejáveis: Conhecimento em Desenho Mecânico e Metrologia; Hidráulica Básica e Pneumática Básica; Solda Básica.
/n Principais responsabilidades como Técnico(a) Mecânico(a) II: Realizar as solicitações de manutenção preventiva, programada e corretiva, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis; Orientar os Mecânicos de Manutenção na execução de manutenções em máquinas de baixa complexidade; Auxiliar nas atividades de planejamento das manutenções preventivas e programadas, avaliando os planos de manutenção preventiva e equipamentos sem condições de uso, além de negociar paradas de máquinas com as áreas; Sugerir e implementar melhorias nos processos de sua área de atuação, objetivando a segurança, qualidade e a conservação dos equipamentos; Solicitar a compra de materiais específicos dos equipamentos sob sua responsabilidade, através de sistema próprio, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis; Acompanhar indicadores de processo em sua área de atuação, bem como implementar ações necessárias para cumprimento das metas; Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.