DescriçãoTécnico(a) Segurança do TrabalhoResponsabilidadesRealizar inspeções periódicas nas dependências das lojas, CD e fábrica para identificar e corrigir condições inseguras.Revisar e implementar programas de prevenção de riscos ambientais.Promover treinamentos e campanhas educativas sobre segurança no trabalho.Garantir a utilização adequada de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).Investigar e analisar acidentes de trabalho, produzir relatórios dos fatos para auxiliar a gestão do setor.Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos, acompanhar perícias técnicas quando necessário.Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis.Realizar entrega dos EPIs e conferir as fichas assinadas em lojas.Acompanhar e orientar as atividades da CIPA.
Programar as eleições em cada loja.Auxiliar na elaboração e implementação do Mapa de Riscos.Competências necessáriasSenso de Responsabilidade – Compromisso com a segurança e o bem-estar dos colaboradores.Atenção aos detalhes – Capacidade de observar e identificar situações de risco ou irregularidades.Proatividade – Antecipar problemas e propor soluções preventivas.Comunicação Eficaz – Clareza e assertividade ao transmitir as informações, habilidade para adaptar a comunicação para atingir todos os colaboradores.Capacidade de Tomada de Decisão – Habilidade para agir rapidamente em situações de emergência.Trabalho em Equipe – Colaboração com outros departamentos, como RH, manutenção e operação.Resiliência e Controle Emocional – Capacidade de lidar com situações de pressão e com possíveis resistências às mudanças.Informações adicionaisLocal de trabalho: Lojas da Rede na Grande Florianópolis.Horário de trabalho: Comercial.Experiência comprovada como Técnico(a) em Segurança do Trabalho, atuando em empresas de médio porte.Possuir veículo próprio.Benefícios:Remuneração competitiva;Ambiente de trabalho dinâmico e agradável;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Vale-transporte/ auxílio mobilidade;Seguro de vida;Desconto em compras para colaborador;Convênio com SESC;Desconto em parceiros (farmácias, clínicas…).
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