Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time! /n O que você precisa ter ou saber: Formação completa ou cursando em Administração, Ciências contábeis ou área correlatas.
Conhecimento macro em rotinas/fluxos de compras.
Experiência prévia em rotinas administrativas.
Bons conhecimentos do Pacote office.
Ser automotivado, capaz de atuar de maneira independente e com abordagem positiva.
Perfil analítico, proativo, comunicativo e responsável /n Principais responsabilidades: Atuar como ponto focal administrativo entre as áreas que compõe a torre de controle, como Recursos Humanos, Financeiro, Compras e Logística.
Preparar minutas de contratos e convênios, suportando os processos de compras e serviços gerais.
Dar suporte a área de compras em cotações, compras e gestão de negócios.
Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores nas áreas de atuação.
Coletar dados, elaborar planilhas e controles diversos, confeccionar fluxogramas e cronogramas.
Manter arquivos e cadastros de informações atualizados.
Suportar às áreas de apoio em ações inerentes a auditorias.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações aos assuntos de ordem administrativa