Técnico Comercial

Técnico Comercial
Empresa:

(Confidencial)



Função de trabalho:

Vendas

Detalhes da Vaga

Uma empresa jovem do ramo de distriuição .
Em busca de profissionais engajados.
/n Requisitos e qualificações   Formação em Farmácia, Biomedicina, Técnico em Enfermagem, Nutrição, Enfermagem; Experiência no segmento Hospitalar, comercial ou tecnicamente; Conhecimento pacote Office, especialmente Excel; CNH válida; Habilidade de comunicação.
  Informações adicionais:   Remuneração fixa mais variáveis; Reembolso de despesas; Carro frota da empresa.
  Benefícios: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Refeição Seguro de Vida Empréstimo Consignado /n Esse profissional tem as responsabilidades e atribuições conforme abaixo:   ·    Promover tecnicamente e comercializar os produtos dos fornecedores parceiros, buscar padronização nos clientes de sua área de atuação, geração de demanda, comercialização e acompanhamento dos resultados;   ·    Administrar treinamentos aos profissionais de saúde integrantes dos clientes orientando sobre manuseio e demais pontos inerentes aos produtos, participando de procedimentos presencialmente quando necessário;   ·   Executar das estratégias definidas pela empresa junto aos parceiros fornecedores, bem como o plano de comercialização dos produtos do portfólio;   ·    Responsável pela interação entre a empresa, seus clientes e os fornecedores, atuando sobre questões técnicas, de qualidade, ou outros aspectos relacionados aos produtos tecnicamente e comercialmente;   ·    Participar de eventos, promovendo e comercializando os produtos do portfólio com olhar para novas oportunidades e gerando relações comerciais com potenciais clientes;   ·    Criar aproximação com as equipes de campo dos fornecedores, mantendo canal aberto e contínuo de comunicação, atuação conjunta em campo, e encontros de planejamento;   ·    Gerar vendas em seu território gerindo o grupo de clientes de sua carteira, gerando negócios com todo o portfólio da empresa e garantindo a entrega e cumprimento dos objetivos relacionados à vendas, rentabilidade, inadimplência, positivação de carteira e objetivos específicos por fornecedor/produto;   ·    Estabelecer contratos formais ou informais, ativando oportunidades de negócios em sua carteira e expandindo para outros canais ou clientes em sua região ou território;   ·    Atuação frequente em campo, com visitas constantes aos clientes, ampliando os relacionamentos com os principais contatos, e gerando relação direta de confiança e credibilidade;   ·    Atuar sobre os clientes inadimplentes visando a retomada de crédito e viabilidade de novos negócios além de resgatar valores para a companhia;   ·    Contribuir diretamente com a liderança e todos os departamentos da empresa, mantendo foco no resultado geral, garantindo a entrega de sua performance;   ·    Comunicação constante, fluída e ativa com equipe interna de vendas, estabelecendo relação de confiança e esforço conjunto para atingimento dos resultados;   ·    Aproximação com todos os departamentos internos, utilizando comunicação ágil e objetiva, contribuindo para o giro e fluxo de negócios, geração de propostas e oportunidades diversas;   ·    Reportar suas atividades de campo, e prover informações inerentes ao seu trabalho;   ·    Conhecer e ter excelente relacionamento com as equipes e profissionais das empesas fornecedoras (indústria).


Fonte: Talent_Ppc

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Requisitos

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Vendas

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