Técnico De Atividades - Desenvolvimento

Detalhes da Vaga

Olá, que bom te ver por aqui!
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.
Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
**Formação**:
Nível superior completo em Educação Física (Bacharel).
Preferencialmente com especialização na área.
Registro Ativo no CREF/SC.
Conhecimento e participação em ações socioeducativas e cooperativas com públicos diversos: crianças, adultos e idosos.
Participação na organização e realização de eventos de pequeno porte.
Identificação com a atuação em ações comunitárias.
Experiência com o desenvolvimento de atividades físicas, planejamento, acompanhamento e gestão de resultados.
Possuir CNH B.
**Descrição**:
Coordenação das atividades/programações, suporte e acompanhamento técnico aos instrutores/professores; estabelecimento de parcerias, contato com pais/alunos/voluntários, organização de eventos, registro estatístico, planejamento mensal/semestral e anual de ações, execução de atividades práticas (exemplo: aulas de ginástica em grupo e iniciação esportiva para crianças e adultos)

**Carga horária**:
44h semanais

**Salário**:
R$5.169,00

**Benefícios**:
Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Auxílio medicamento; Plano de Saúde; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
**Referências Bibliográficas**:

- CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato.
-- 4. ed.
-- Barueri, SP: Manole, 2014.
- MARCELLINO, N.C (org.).
Como fazer projetos de lazer: elaboração, execução e avaliação.
Campinas, SP: Papirus, 2007.
**NAHAS, M. V. Atividade física, saúde e qualidade de vida**: conceitos e sugestões para um estilo de vida ativo.
5.ed.
Londrina: Midiograf, 2010

Diretrizes do ACSM para os testes de esforço e sua prescrição.
9. ed.
Rio de Janeiro: Guanabara, 2016.
BOYLE, Michael.
Avanços no treinamento funcional.
Porto Alegre: Artmed, 2015.
HOWLEY, E. T; POWERS, S. K. Fisiologia do Exercício - Teoria e Aplicação ao Condicionamento e ao Desempenho - 9ª Ed.
2017. ed.
Manole.
**BOMPA, T & HAFF G. Periodização**: teoria e metodologia do treinamento, São Paulo: Phorte, 2012.
**ARMANI, D. Como elaborar projetos?
**: Guia prático para elaboração e gestão de projetos sociais.
Editora Tomo, 2001.
**DOMENEGHETTI, A. M. Voluntariado**: gestão do trabalho voluntário em organizações sem fins lucrativos.
Editora Esfera, 2001.
2ª edição.
**Mais Informações**:
Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Banco Reserva.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Negócios

**Cidade**: BLUMENAU **Descrição**: Super oportunidade para quem sonha em atuar numa cooperativa de crédito! O contato com o cliente brilha os seus olhos? V...


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