Olá, que bom te ver por aqui!
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.
Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
**Formação**:
Nível superior completo em Educação Física (Bacharel).
Registro CREF ativo.
Experiência com o desenvolvimento de atividades físicas, organização de eventos esportivos, gestão de academia.
Conhecimento e experiência na atuação com grupos sociais, em especial, com pessoas idosas;
Conhecimento e experiência com gestão de projetos de Educação em Saúde.
Experiência em acompanhamento e execução de projetos socioeducativos em saúde;
Experiência e conhecimento em mobilização de parcerias.
Desenvolvimento e realização de ações voltadas para o turismo social; experiência em comercialização de pacotes turísticos;
CNH categoria B
**Descrição**:
Gestão técnica das metodologias dos projetos atualmente desenvolvidos na Academia e na Iniciação Esportiva do Sesc/SC; Gestão de equipe da academia e Saude; Análise técnica dos resultados e elaboração de planos de captação e retenção de clientes; Realizar demais atividades administrativas correlatas à sua função.
Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades relativas às áreas de lazer, assistência e saúde da Unidade, envolvendo supervisão da equipe e planejamento de projetos que digam respeito às áreas de atuação, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição;
Facilitar o acesso da comunidade à saúde e relativas ao trabalho social com grupos, principalmente com pessoas idosas, envolvendo supervisão de trabalhos técnicos e projetos;
Viabilizar?parcerias articulando contatos interinstitucionais para as áreas, favorecendo o desenvolvimento das ações;
Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e ou de estudo, quando necessário.
**Carga horária**:
44h semanais
**Salário**:
R$5.402,00
**Benefícios**:
Seguro de Vida; Auxílio medicamento; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Referência Bibliográfica
LAZER
- CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato.
-- 4. ed.
-- Barueri, SP: Manole, 2014.
- MARCELLINO, N.C (org.).
Como fazer projetos de lazer: elaboração, execução e avaliação.
Campinas, SP: Papirus, 2007.
**NAHAS, M. V. Atividade física, saúde e qualidade de vida**: conceitos e sugestões para um estilo de vida ativo.
5.ed.
Londrina: Midiograf, 2010
Diretrizes do ACSM para os testes de esforço e sua prescrição.
9. ed.
Rio de Janeiro: Guanabara, 2016.
BOYLE, Michael.
Avanços no treinamento funcional.
Porto Alegre: Artmed, 2015.
HOWLEY, E. T; POWERS, S. K. Fisiologia do Exercício - Teoria e Aplicação ao Condicionamento e ao Desempenho - 9ª Ed.
2017. ed.
Manole.
**BOMPA, T & HAFF G. Periodização**: teoria e metodologia do treinamento, São Paulo: Phorte, 2012.
**DUMAZEDIER, J. Sociologia Empírica do Lazer.
São Paulo**: SESC/SP, 1979.
ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO EM SAUDE
- Política Nacional do Idoso.
Disponível em:
Mais Informações
Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS
Disponibilidade para início imediato
Contrato por tempo DETERMINADO