Planejamento de Manutenções e Gestão de Recursos:
Desenvolver estratégias de manutenção preventiva e corretiva, otimizando o uso de peças e identificando fornecedores alternativos.
Gerenciar o almoxarifado, garantindo a disponibilidade de peças e suporte técnico necessários para execução das ordens de manutenção.
Monitoramento e Gestão de Energia:
Monitorar proativamente a demanda e o fator de potência de energia elétrica, implementando ações corretivas e preventivas para melhorar o consumo e reduzir custos.
Otimização e Inovação:
Liderar iniciativas de melhoria contínua, propondo soluções técnicas inovadoras para aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.
Desenvolver e liderar projetos de automação e melhorias em equipamentos e instalações, desde a concepção até a execução.
Gestão de Calibração e Qualidade:
Realizar o cadastro e monitoramento dos meios de controle de deficiência, avaliando resultados e implementando ações corretivas conforme o programa de deficiência.
Suporte Técnico Especializado:
Prestar suporte técnico emergencial de alta complexidade em diversas áreas, incluindo sistemas elétricos, adequações civis, ar condicionado e prevenção de incêndios.
Gestão e Atualização de Sistemas e Documentação:
Certifique-se de que os esquemas elétricos das máquinas estejam sempre atualizados e acompanhados da implementação de novas configurações e processos.
Gerenciar backups de programas e licenças de software e PLCs, garantindo a integridade e desempenho dos sistemas.
Análise e Controle de Compras:
Elaborar levantamentos de necessidades de compras, analisando orçamentos criticamente e contratando mão de obra especializada quando necessário.
Coordenação e Estratégia de Recursos:
Verificar e organizar os recursos necessários para execução de ordens de manutenção, otimizando prazos e custos de forma estratégica.
Conformidade e Alinhamento Corporativo:
Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa, incluindo padrões ambientais, segurança do trabalho, segurança de alimentos e utilização de ativos.
Missão, Visão e Valores:
Incorporar e promover a missão, visão e os valores da empresa, alinhando as práticas diárias com os objetivos organizacionais.
RequisitosEstudosEnsino Superior ValorizadoExperiência profissionalEntre 5 e 10 anos
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