Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Vaga: Técnico de Farmácia Nós estamos procurando um profissional qualificado e dedicado para se juntar a nossa equipe como Técnico de Farmácia. Nossa empresa é líder no setor e oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Responsabilidades: 1. Preparar e distribuir medicamentos sob a supervisão de um farmacêutico licenciado. 2. Manter registros precisos de inventário e distribuição de medicamentos. 3. Fornecer orientações e informações sobre o uso adequado de medicamentos aos pacientes. 4. Coletar informações relevantes sobre os pacientes, incluindo alergias e interações medicamentosas. 5. Ajudar no processo de enchimento de prescrições e garantir a precisão dos rótulos e dos dados do paciente. Qualificações: 1. Diploma de Ensino Médio ou equivalente. 2. Certificação como Técnico de Farmácia em [Estado] ou a capacidade de obter essa certificação dentro de um ano após a contratação. 3. Experiência comprovada em um ambiente de farmácia, preferencialmente em um hospital ou clínica. 4. Conhecimento sólido de medicamentos, prescrições e práticas de farmácia. 5. Excelentes habilidades de comunicação e serviço ao cliente. 6. Capacidade de trabalhar em equipe e manter a confidencialidade dos registros dos pacientes. Oferecemos: 1. Um salário competitivo e um plano de benefícios completo. 2. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa. 3. Um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. 4. Horário comercial regular, com possível necessidade de trabalhar em turnos ou finais de semana. Se você está procurando por uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante em uma empresa respeitada, envie seu currículo e uma carta de apresentação para [endereço de e-mail da empresa]. Nós nos complace considerar sua candidatura para se juntar à nossa equipe. é um empregador de igualdade de oportunidades e considera todos os candidatos qualificados para os cargos sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência, informação genética, status de veterano ou outras características protegidas por lei.