CUP RH, Consultoria de recrutamento e seleção, seleciona Técnico de Informática, para uma empresa parceira, que tem a missão de tornar a vida do cliente mais fácil, oferece às empresas a resolução de diversas necessidades centralizadas em um único fornecedor. Com outsourcing de impressoras e multifuncionais; impressoras térmicas e coletores; smartphones e tablets; notebooks e desktops. Com mais de 250 mil equipamentos instalados por todo o país e com 12 filiais nas principais capitais brasileiras, tem atuação voltada para o público corporativo de médias e grandes empresas.
**Quais serão seus desafios?**
- Realizar manutenção corretiva e preventiva, instalação de impressoras, multifuncionais, notebooks e computadores;
- Para impressoras e/ou multifuncionais realizar atendimento técnico nos equipamentos de baixo e médio volume PB e cor;
- Para desktop e notebooks de baixa e média complexidade, realizar diagnóstico com as ferramentas do fabricante.
**Quais são os requisitos?**
- Curso técnico concluído e/ou superior cursando em áreas correlatas a T.I. ou eletrônica;
- Experiência com manutenção de computadores e notebooks e impressoras.
- CNH B
**O que desejamos?**
- Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico;
- Perfil autogerenciável e comprometido.
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição
- PLR
- Gympass
- Auxilio creche
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 - R$1.910,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência com manutenção de impressoras?
Escolaridade:
- Ensino Técnico completo (preferencial)
**Experiência**:
- Informática (obrigatório)
Licença/Certificação:
- CNH Categoria B (preferencial)