O objetivo do cargo é a manutenção preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos elétricos e eletromecânicos de Instalações Industriais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a elaboração e a adequação do Plano de Manutenção
- Executar as Ordens de Serviços relativas à Manutenção Elétrica em sistemas, equipamentos e componentes intrínsecos às instalações e aos processos industriais (por exemplo: subestação, painéis, proteções, medições, comandos, inversores de frequência, baterias, capacitores, circuitos, máquinas elétricas, para-raios, aterramento, etc.)
- Executar Manutenções Preventiva, Preditiva e Corretiva
- Participar de reuniões sobre as atividades de Manutenção e SSMA
- Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI's fornecidos pela empresa.
- Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa.
- Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação.
- Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.
- Auxiliar na execução de Manutenção de Equipamentos e Componentes do Sistema de Automação Industrial
- Auxiliar na execução de atividades operacionais
**Requisitos e qualificações**
Ensino Técnico em Elétrica
Experiência - 3 anos
Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - **sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores** - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.
Nosso time de **resourcers**, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.
**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.
