It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
A Siemens Gamesa tem uma visão para as energias renováveis:
Nós acreditamos no poder da natureza e da tecnologia. Ajude-nos a estar preparados para os desafios energéticos de amanhã e fazer uma pegada ecológica verde ? Junte-se à equipe para criar um futuro melhor para nós e para o nosso planeta.
Nos focamos em contratar os melhores profissionais, onde quer que estejam no mundo. Nos orgulhamos da flexibilidade que oferecemos aos nossos colaboradores e estamos empenhados em construir uma equipe que possa crescer com a empresa. A Siemens Gamesa é um empregador que diz não à descrimição e promove oportunidades iguais de emprego. Nós celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
Na nossa cultura de confiança, nos focamos no empoderamento, diversidade, e aprendizagem contínua. A valorização dos nossos colaboradores é o que faz de nós uma equipe global, para os nossos colaboradores a segurança está na alma da nossa organização.
Nós celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores, por isso se reúne o perfil que buscamos aplique a esta vaga independetemente de sua raça, religião, orientação sexual ou sexo, todos são muito bem vindos em nosso time, acreditamos que a diversidade agrega valor e nos torna mais fortes!
Resumo da posição:
Técnico de O&M para atuar em manutenção preventiva e corretiva (eletrotécnico e eletromecânico) em aerogeradores. Buscamos perfil proativo e colaborador, que busca solução para problemas por iniciativa própria e colabora com a equipe para evolução de todos.
Como contribuir para a nossa visão:
Ter como valor o respeito irrestrito às normas de segurança, contribuindo para criação de um ambiente seguro para si e restante da equipe.
Realizar a investigação de defeitos em busca da causa para solução assertiva de problemas elétricos e mecânicos.
Buscar proativamente por informações e apoio junto a colegas de equipe, plataformas e áreas de suporte disponibilizadas pela empresa por solução para problemas que não tenha experiência.
Propor melhorias para as condições de trabalho não somente no que tange ao trabalho na turbina, mas também da organização da equipe no dia a dia.
Contribuir ativamente para organização do parque eólico através da organização física dos espaços, do correto preenchimento das Ordens de Trabalho, baixade materiais consumidos, apontamento de horas trabalhadas, etc.
O que você necessita para fazer a diferença:
Formação em Eletrotécnica ou, Eletrônica, automação industrial ou Mecatrônica Industrial (Mandatório)
Experiência em manutenção (desejável)
Inglês técnico para leitura de manuais (desejável)
Pacote Office (desejável)
Conhecimento em Software de Sistemas (desejável)
Buscamos perfil proativo e organizado, interessado em trabalhar em equipe e com vontade de aprendizado.
**Local de Trabalho**:
Região de João Câmara / RN
Em troca de seu compromisso oferecemos?
Fazer parte da nossa missão de sustentabilidade:
Energia limpa para as futuras gerações
Uma equipe global de colegas diversos que partilham a paixão por energias renováveis
Confiança e empoderamento para colocar as suas ideias em pratica
Desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente com a nossa organização
Pacote salarial atrativo
Benefícios locais como vale refeição, descontos de colaborador e muito mais
Empoderamento dos nossos colaboradores
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Como você imagina o futuro?
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A nossa equipe global está na linha da frente da luta contra a crise climática, reduzindo emissões de carbono ? o maior desafio que enfrentamos.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.