Obrigatórios:Técnico em Eletrotécnico/Eletrônica/Eletromecânica ou Graduação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Produção;Pacote Office;Desejáveis:Experiência na áreaConhecimento em Ms ProjectConhecimento em Procedimentos de Rede - ONSCarteira de habilitação Cat. B;Conhecimento de Equipmaint;Auxiliar na revisão de relatórios de mensais de serviços executados pelas equipes de campo, extraíndo, consolidando e analisando os indicadores de manutenção do BI, a fim de subsidiar os boletins de medições, bem como a análise de desempenho de cada contrato;Auxiliar na elaboração do planejamento anual de manutenção, considerando a matriz de escopo de cada contrato, proposta técnica e participando de reuniões com o coordenador e a gerência executiva;Executar o preenchimento de planilhas para processo de cadastramento de ativos de novos contratos no Sistema de Gestão da Manutenção, seguindo a política e diretrizes estabelecidas pela engenharia, a fim de subsidiar a elaboração do plano de manutenção e controlar o estoque mínimo de sobressalentes;Realizar o acompanhamento da programação semanal dos planos de manutenção, auxiliando a pré análise das solicitações de intervenções, controlando a execução, observando desvios e backlogs, informando aos técnicos reesposáveis pelo contrato, a fim de contribuir na correção de distorções e cumprimento dos plano de manutenção;Auxiliar no monitoramento dos indicadores da área, identificando fragilidades e distorções, sugerindo ações e auxiliando o coordenador na produção de relatórios periódicos, a fim de obter melhores resultado nos processos da área e subsidiar a tomada de decisão em nível estratégico;Elaborar a logística e o cronograma de rodízio de instrumentos, equipamentos especiais e outros recursos, considerando as programações de manutenções, a fim de obter a máxima otimização dos recursos e redução dos custos operacionais. Contribuir com o processo de treinamentos das equipes de campo na utilização do Sistema de Gestão da Manutenção (EQM), organizando o material, turmas, listas de presenças e certificados, a fim de contribuir com a manutenção das equipes capacitadas para a adequada utilização do recurso;Auxiliar no monitoramento dos indicadores da área, identificando fragilidades e distorções, sugerindo ações e auxiliando o coordenador na produção de relatórios periódicos, a fim de obter melhores resultado nos processos da área e subsidiar a tomada de decisão em nível estratégico;Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
