Vaga destinada a mulheres com curso técnico em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica, CFT ativo, pacote office avançado, CNH categoria B, experiência com aprovisionamento e preparação de materiais de manutenção, sólido conhecimento em SAP PM e MM.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar relatórios de aprovisionamento;
Coletar informações e elaborar relatórios em gestão;
Abrir demandas em sistema SAP - Manutenção e Materiais para a resolução de problemas;
Realizar a preparação de materiais de manutenção;
Manusear planilhas no Excel e Power BI;
Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do aprovisionador e preparador e selecionar;
Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema informatizado conforme normas da empresa;
Diligenciar os itens aprovisionados, conforme data de conclusão desejada para a manutenção, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra e na contratação, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas;
Gerenciar qualidade e lead time de entrega dos fornecedores e avaliá-los quanto à segurança, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos;
Gerenciar e controlar a aplicação de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincidência de falhas do material, do componente ou do serviço para o devido tratamento conforme orientações da área de suprimentos;
Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS);
Disponibilizar material em campo no local adequado para os executantes da manutenção.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo + curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica + CFT ativo;
Pacote Office avançado;
CNH categoria B;
Experiência com aprovisionamento e preparação de materiais de manutenção;
Sólido conhecimento em SAP PM e MM;
Desejável conhecimento em Power BI;
Desejável experiência em porto;
Desejável experiência em PCM.
Informações adicionais
Previdência Privada;
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Seguro de Vida em Grupo;
Auxílio funeral;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
Vale alimentação;
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
Vale alimentação extra para o Natal;
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte;
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass);
Programa Bem-Estar;
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
Clube de Vantagens.
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
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