Garantir a segurança e a saúde dos colaboradores, promovendo condições de trabalho que eliminem ou minimizem os riscos de acidentes, preservando a integridade física dos trabalhadores e o patrimônio da empresa, em conformidade com a legislação vigente.
Principais Responsabilidades Análise de Riscos : Realizar inspeções regulares nas áreas de trabalho para identificar riscos, propor medidas corretivas e preventivas, e acompanhar suas implementações.
Treinamentos e Capacitações : Desenvolver e ministrar treinamentos relacionados à segurança do trabalho, como uso de EPIs, prevenção de acidentes e combate a incêndios.
Normas e Regulamentações : Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações vigentes à segurança e saúde no trabalho.
Gestão de EPIs : Controlar a distribuição, uso e manutenção de equipamentos de proteção individual e coletiva.
Documentação : Elaborar e atualizar documentos técnicos atualizados, como PPRA, LTCAT, PCMSO, PPP e outros exigidos por lei.
Acidentes de Trabalho : Investiga acidentes e incidentes, analisando suas causas e propondo ações para evitar uma reincidência.
Brigada de Incêndio : Coordena a formação e os treinamentos da brigada de emergência, garantindo sua atuação eficiente.
Acompanhamento de Obras e Serviços de Risco : Supervisão de atividades de terceiros e trabalhos com risco elevado, como espaço confinado, trabalho em altura, entre outros.
Relatórios e Indicadores : Preparar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de segurança para suporte à tomada de decisão.
Requisitos Formação Acadêmica : Curso técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
Experiência : Desejável experiência prévia na área, preferencialmente em indústrias ou empresas de médio porte.
Conhecimentos : Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis.
Ferramentas de análise de riscos, como APR, FMEA, entre outras.
Pacote Office para relatórios e apresentações.
Habilidades : Comunicação clara e objetiva.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Relacionamento interpessoal para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.