Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing , Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas .
Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos , Processos e Operações , e Pessoas , apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.
Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work) .
Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br) Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC.
Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato.
Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/).
Veja as nossas vagas e cadastre-se!
/n Requisitos Obrigatórios: Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho.
Necessário experiência anterior na função e atividades descritas para a vaga.
Pacote Office intermediário. Possuir certificação NR35, NR26, NR20, NR10, NR18, NR23, NR33, NR35; Requisitos Desejáveis: Nível básico de Inglês será um diferencial.
/n O profissional atuará em uma expansão de Unidade Industrial.
Vivenciará um ambiente dinâmico, colaborativo, e com ótimas oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
Atuará junto a um de nossos clientes, empresa de grande porte multinacional do segmento de gás industrial.
Como será seu dia a dia: Aplicação dos procedimentos e regras definidas pelo nosso cliente.
Atendimento e implementação das Normas Regulamentadoras aplicáveis ao serviço.
Liberação de trabalho de risco, tais como: altura, espaço confinado, movimentação de cargas, serviço a quente, escavação, trabalhos elétricos Inspeção e auditoria em frentes de trabalho, cumprimento de procedimentos de trabalho, comportamental e legal, com elaboração de relatórios e plano de ação para correção de eventuais desvios.
Desenvolvimento técnico e incremento do comportamento seguro dos funcionários envolvidos nos trabalhos.
Elaborar e apresentar dados para indicadores preventivos e reativos para as empresas contratadas, conforme sistema de gestão do nosso cliente.
Elaborar, implementar e controlar análise de risco do trabalho, integração de contratada, conferência de documentos e cadastro de contratados.