PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES, RESPONSABILIDADES OU ATIVIDADES Realizar inspeções regulares nas instalações para identificar possíveis riscos à saúde e segurança dos colaboradores, como condições inadequadas de trabalho, equipamentos danificados ou práticas inseguras; Investigar acidentes de trabalho, coletando informações relevantes, entrevistando testemunhas e contribuindo para a identificação das causas raiz e recomendações para prevenção futura. Auxiliar na organização e condução de treinamentos de segurança para os colaboradores, abordando tópicos como uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), procedimentos de evacuação, prevenção de incêndios, entre outros; Auxiliar na manutenção de registros e documentação relacionados à segurança do trabalho, incluindo relatórios de inspeção, registros de treinamento e incidentes de segurança; Contribuir ativamente em reuniões de segurança, fornecendo insights e sugestões para melhorias contínuas na cultura de segurança da empresa; Auxiliar na implementação e cumprimento das normas regulatórias de segurança ocupacional, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis; Auxiliar na gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), incluindo distribuição, manutenção, controle de estoque e garantia de que os funcionários usem os EPIs corretamente; Colaborar na elaboração de campanhas de conscientização em segurança no trabalho, incentivando uma cultura de segurança e comportamentos seguros entre os funcionários; Cumprir os procedimentos de suas atividades e contribuir com o cumprimento da Política do SGQ; Estar atento para melhorar os processos que executa ou nos quais está envolvido; Atuar com responsabilidade nas questões de qualidade, participando e colaborando com os programas estabelecidos pela empresa. QUALIFICAÇÃO - REQUISITOS DE ESCOLARIDADE: Curso Técnico em Segurança do Trabalho. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimenro em normas regulatórias de segurança e saúde ocupacional; Experiência em inspeções de segurança e investigação de acidentes de trabalho; Experiência em condução de treinamentos de segurança. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Trabalho em equipe; Comunicação efetiva; Proatividade; Capacidade de aprendizagem; Resolução de problemas; Proatividade; Adaptabilidade e flexibilidade; Resiliência; Relacionamento interpessoal. REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO: Experiência Mínima de 06 Meses; Registro Profissional Ativo; Pacote Office; Conhecimento e dominio das Normas Regulamentadoras; REQUISITOS DIFERENCIAIS: Conhecimento no sistema RM TOTVS; Conhecimento do Sistema de Gestão da Qualidade e ISO 9001.