Técnico De Segurança Do Trabalho

Detalhes da Vaga

**Descrição da vaga**:
Executar serviços de apoio nas áreas de segurança, saúde e meio ambiente. Controlar documentos operacionais, cumprir todo procedimento necessário; Suportar treinamentos pertinentes à área.

**Requisitos e Responsabilidades**:
**Quais são os requisitos?**
- Ensino Médio Completo; Técnico de Segurança do trabalho;
- Desejável: Ensino superior (Cursando);
- Necessário: Vivência na área de segurança do trabalho;
**Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar**:
- Controlar ações geradas nas atividades de HSE;
- Acompanhar e realizar auditorias internas avaliando o atendimento aos requisitos normativos internos e contratuais;
- Atualizar e acompanhar os indicadores e emissão de relatório de acompanhamento das ações corretivas/preventivas; Acompanhar indicadores chaves do processo determinado em contrato;
- Cumprir os procedimentos operacionais;
- Investigar e analisar todos os incidentes e acidentes;
- Elaborar os treinamentos e treinar os colaboradores em HSE;
- Suportar os programas e normais de Saúde, Segurança e Meio ambiente;
- Dar assistência à área de segurança do trabalho no acompanhamento das atividades de risco na unidade de negócio;
- Responsável pelo controle de EPI para atividade de risco;
- Auxiliar e acompanhar treinamentos e reuniões da Brigada de emergência, CIPA e Meio Ambiente;
- Auxiliar na metodologia de prevenção aplicadas na prevenção de incidentes/acidentes;
- Inspecionar as instalações/edificações das operações suportando nos programas de melhoria contínua de HSE;
- Participação e Condução de briefings com orientações em geral;
- Elaborar e divulgar material prevencionista para todos os colaboradores da unidade de negócio;
- Participar como facilitador dos diálogos de segurança;
- Participar de reuniões junto aos diversos departamentos como orientador nos aspetos técnicos;
- Preparar o site para auditorias programadas pelo cliente interno e/ou externo;
- Conduzir auditorias junto a prestadores de serviço afim de garantir o cumprimento dos requisitos legais de HSE;
- Aplicar treinamentos para os colaboradores nos programas prevencionistas, estabelecido na política DHL; Aplicar treinamento das ferramentas de qualidade para o time operacional;
- Realizar e acompanhar reuniões com grupos de agente multiplicadores CIPA, Brigada e Meio Ambiente;
- Acompanhar a investigação de todos os incidentes/acidentes ocorridos, bem como propor medidas corretivas e preventivas para otimizar os indicadores de HSE, sendo orientador dos colaboradores. Analisar e dar tratativas de ocorrência, acompanhamento do indicador de satisfação dos clientes e de seus requisitos;
- Aplicar integração de HSE e Qualidade para novos colaboraodres;
- Acompanhar e alimentar dos sistemas corporativos - Logics, Path to Quality e E-share;
- Respeitar as normas e procedimentos de conduta, segurança patrimonial e do trabalho, segurança do produto, normas de procedimento de qualidade, segurança saúde e meio ambiente;

**Benefício - Você vai encontrar aqui**:

- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
- Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
- PPR - Plano de Participação dos Resultados Anual;
- Seguro de Vida;
- Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

**Conectando pessoas, melhorando vidas.**

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

**Diversidade é a nossa força.**

**Ser D**HL é desen**volver suas capacidades ao máximo.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

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