**Atividades**:
- Supervisionar os itens pertinentes a Segurança do Trabalho nas atividades laborais;
- Emitir parecer técnico sempre que solicitado, através da interpretação e aplicação de normas e legislação de Segurança vigentes;
- Manter atualizada toda documentação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, através de controle administrativo para comprovação ao Ministério do Trabalho e Emprego;
- Elaborar e aplicar treinamentos, integração e diálogo de segurança, através de cronograma anual de treinamentos ou conforme necessidade da equipe, elaborando material e programando junto ao time para garantir conformidade com a legislação atual;
- Verificar o certificado de aprovação dos EPIs, atualizando controle interno;
- Acompanhar validade da CNH e MOPP dos motoristas, verificando o prazo de vencimento e solicitando renovação quando necessário;
- Controlar a entrada e execução de serviços de terceiros na unidade, solicitando documentação necessária para garantir cumprimento do procedimento;
- Realizar o registro de acidentes ou incidentes que ocorrem na operação, através de formulário padrão e abrindo CAT sempre que necessário;
- Realizar as investigações de acidentes/incidentes de trabalho da operação para entender as causas dos acidentes e tomar ações para minimiza-los;
- Acompanhar elaboração do PGR e PCMSO da unidade, acompanhando e validando o serviço da empresa responsável pelos relatórios;
- Acompanhar auditorias que envolvam a participação da segurança do trabalho;
- Realizar o controle do estoque de EPIs da unidade, fazendo as solicitações quando necessário;
- Verificar o status das licenças ambientais necessárias à operação;
- Realizar controle exames periódicos;
- Elaborar e manter controle estatístico de acidentes/incidentes ocorridos nas operações da empresa;
- Acompanhar funcionamento e manutenção dos bafômetros da operação;
**Requisitos**:
- Ensino médio Completo;
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
- Registro no MTE;
- Experiência com transporte.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?