Técnico De Segurança Do Trabalho - Hospital

Detalhes da Vaga

**Nível**: Técnico
**Cursos de**: Seguraça do Trabalho
**Escolaridade**: Técnico - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: DIARISTA - Segunda a Sexta feira Carga horaria 200hs.
**Benefícios**: Plano de saúde com Coparticipação, Vale transporte, Seguro de Vida, Alimentação na Empresa

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Hospital Municipal Materno Infantil Serra (HMMI) está com oportunidade para que você faça parte de nossa equipe para atuar como ? Técnico de Segurança do Trabalho.
Se você possui interesse em trabalhar conosco, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe !
Suas habilidades estando alinhada com o perfil desejável para essa vaga, estaremos convidando(a) você através de uma mensagem via e
- mail para iniciarmos a primeira etapa do processo seletivo com uma entrevista individual online.
**Requisitos e Qualificações**:
Técnico em Segurança do Trabalho;
Registro Ativo;
Conhecimentos das Normas Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE e Legislações Pertinentes.
Conhecimento de Informatica e Pacote Office.
**Será um diferencial (Desejável)**:
Vivência prática na função em área Hospitalar como Técnico em segurança do trabalho;
Conhecimento em Sistema Senior.
**Principais Atividades**:
Inspecionar os postos de trabalho, identificando os fatores de risco, registrando as ocorrências em sistema informatizado, definindo e ou propondo medidas de controle, para melhoria nas condições de trabalho; Orientar e inspecionar o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela Instituição; Fiscalizar, controlar e treinar os funcionários sobre a utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI), zelando pela segurança na execução de suas atividades, para prevenir acidentes; dentre outras atividades correlatas.
Técnico


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente Social

**Atividades da vaga**: - Fazer a mediação entre a empresa e a associação de moradores; - Apoio e orientações aos colaboradores; - Gestão de conflitos; - En...


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