Técnico de Segurança do Trabalho I - Contagem Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso!
Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde!Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.Responsabilidades Gestão de campo e gestão documental de obra;Orientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos;Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados;Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA;Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade;Apoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI's;Atuar como multiplicador de treinamentos de capacitação específicos da área;Técnicas de Análise e Investigação de acidentes.Requisitos Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho;Registro no M.T.E;Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel);Experiência na área de atuação da construção civil.Salário compatível com o mercado;Benefícios:Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Programa anual de remuneração variável;Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:Equidade de gêneros ?Equidade racialInclusão de pessoas com deficiênciaDiversidade de gêneros e orientações sexuaisTransformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.#J-18808-Ljbffr