OverviewSomos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs ResponsibilitiesA oportunidade Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes.Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento.Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.Registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança.Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergência.Treinar os elementos da brigada em tarefas de combate a incêndios, catástrofes e de outros sinistros.Acompanhar o recebimento, armazenamento, transporte, manuseio e expedição de substâncias tóxicas, produtos inflamáveis, obras civis, observando aplicação de normas e procedimentos de segurança no trabalho.O seu impacto Suprir demandas do GEHSMS conforme estratégias de SASS Brasil;Atendimento a conformidade Legal (legislação vigente NRs);Gerenciamento do ICL;Atendimento ao programa SIGMASS;Trabalhos preventivos para suportar a redução de acidentes conforme indicadores LTIR e ISR;Acompanhamento de Pericias (reclamações trabalhistas);Treinamentos em Geral (CIPA, BRIGADA, CONTROLADORES DE SASS, etc);Suporte as demais áreas da fábrica em reuniões, novos projetos, avaliações de riscos etc;Desenvolvimentos de EPI's;Gerenciamento de EPI's (Compra, controle, fornecimento, etc);Gerenciamento de Resíduos;Emissão de NF em geral;Controle do Budget;Controle do AOP (LTIR, ISR, % FQA, Inspeção de CIPA);Elaborar e apresentar os resultados de SASS mensal para Manufatura e Supply;Desenvolvimentos de campanhas preventivas (SIPAT, DIPAT, Intervenções, etc.);Dar suporte às necessidades do MOTOR;Garantir o cumprimento da Política de Qualidade e Segurança dos Alimentos;Garantir o cumprimento da Politica de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;Conhecer os possíveis riscos/impactos ambientais e as proteções/os controles necessários na(s) sua(s) área(s) de trabalho;Comunicar perigos, acidentes, ferimentos, doenças, emergências, derramamentos, etc.;Participar de atividades e treinamento de SSMA;Demonstrar comportamentos e procedimentos de trabalho seguros;Ensinar aos outros o que é certo.QualificationsQuem estamos buscando? Formação/Curso: Técnico em Segurança do Trabalho
Treinamentos: SER MAIS - Programa de Integração - Fábricas, Código de Conduta, Matriz Disciplinar, Integração Facilities, BPF (Boas Práticas de Fabricação), Treinamento Visão Geral do SGQSA (Sistema de Gestão de Qualidade e Segurança dos Alimentos), NR 01 - Integração MASS
GEHSMS (Sistema de Gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Global) – Treinamentos atrelados ao cargo conforme Matriz de Certificação Fábrica Curitiba.
Experiência (em nº de anos): acima de 2 anos
Requisitos Específicos:
Competências Comportamentais: Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal da PepsiCo.
Agir de acordo com o nosso Código de Conduta, Princípios e Valores.
Competências Funcionais: Demonstrar Excelência Funcional - Conhecimento Técnico, Legislação, Agilidade e Dinamismo.
Demonstrar Conhecimento do Negócio Habilidades:
Nível alto de orientação para resultados;Nível médio em habilidade de comunicação;Nível alto em agilidade e dinamismo;Nível alto para gerenciamento do tempo;Nível alto em relacionamento interpessoal e postura.Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
#J-18808-Ljbffr
