.Sobre a HELTE! Transformando Hoje, Inspirando o Amanhã!Somos uma empresa nacional dedicada a redefinir o cotidiano de todos que se conectam à nossa marca, impulsionando uma visão inspiradora para um futuro melhor a cada dia. Especializados em atender tanto o mercado B2B quanto o B2C, oferecemos as soluções mais avançadas em energia solar para integradores e instaladores em todo o Brasil.Orgulhamos-nos de ser uma das principais distribuidoras de kits fotovoltaicos em todo o Brasil. Nossa missão é facilitar o acesso a tecnologias de ponta, proporcionando equipamentos de alta potência para integradores que buscam aliar eficiência e sustentabilidade em seus projetos.Certificações em saúde e segurança ocupacional em nível nacional; Experiência direta lidando com questões regulatórias, agências e/ou responsáveis pelas conformidades; Nível de experiência: Experiência minima de 5 anos comprovada como tenico segurança do trabalhoExperiência específica na indústria de energia solar ou setores relacionados (desejável).Conhecimentos:Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho; Carteira de habilitação categoria B; Conhecimento nas NR's; Descrições da Vaga:Inspeções de Segurança: Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho para identificar condições inseguras, práticas inadequadas e potenciais riscos à saúde e segurança dos trabalhadores.Análise de Riscos: Avaliar os riscos associados às atividades laborais, equipamentos e processos, e recomendar medidas preventivas e corretivas para mitigar esses riscos.Investigação de Acidentes: Investigar acidentes de trabalho, incidentes e doenças ocupacionais, identificar suas causas raízes e propor medidas para evitar sua repetição.Treinamentos em Segurança: Desenvolver e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), procedimentos de emergência, prevenção de acidentes, e normas regulamentadoras.Elaboração de Documentação: Preparar documentação técnica, relatórios de inspeção, planos de segurança, procedimentos operacionais padrão (POPs) e programas de prevenção de riscos.Implementação de Normas Regulamentadoras: Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho (como as NRs no Brasil), garantindo que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.Promoção da Cultura de Segurança: Promover uma cultura organizacional que valorize a segurança, incentivando a participação dos colaboradores em programas de segurança e promovendo a conscientização sobre práticas seguras no ambiente de trabalho.Avaliação Ergonômica: Realizar avaliações ergonômicas dos postos de trabalho para identificar e corrigir problemas relacionados à ergonomia, visando prevenir lesões musculoesqueléticas e melhorar o conforto dos trabalhadores
