**APRESENTAÇÃO**:
Prazer, somos a IDG!
Somos uma empresa que se espelha em fazer a diferença, em ser a diferença no mercado.
Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes.
**ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO**
Elaboração de Projetos Industriais Mecânico, Hidráulico, Elétrico, Automação e Civil para as indústrias de Mineração, Siderurgia, Petroquímica, Celulose e outros; Prestação de Serviços de Gerenciamento de Implantação de projetos industriais nas áreas de Mineração, Siderurgia, Celulose e outros.
**QUEM NOS INSPIRA?**
- Alguém que acredite na ética e transparência profissional;
- Uma pessoa que abrace nossos valores e direcionadores de cultura;
- Alguém que possua uma comunicação clara para que haja um processo mais assertivo e tenhamos como resultado celeridade e qualidade.
- Alguém que tenha maturidade para lidar com um ambiente dinâmico;
- Ah, E não podemos esquecer alguém que acredite em si mesmo e que curta se autodesenvolver, busque cada vez mais conhecimento em sua área e não possua medo de explora-la. Alguém que goste de desafios como nos!
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?**
**Conhecimento Exigido**:
Carteira de habilitação B, experiência mínima de 2 anos como TST- Gestão Administrativa/Campo. Conhecimento amplo na legislação de SST, Acompanhamento de fiscalização de SST, Experiência com investigação e diagnóstico de acidentes, Documentação TST, Pacote Office, experiência em Siderurgia.
**Conhecimento Desejável**:
Conhecimento em Documentação Legal (PGR e PCMSO, LTCAT e outros),
Conhecimento com eSocial SST, desejável Excel intermediário/avançado.
Domínio de Ferramentas de Gestão de Riscos de SST.
**Descrição das Atividades**:
Realizar interfaces constante com as áreas operacionais e administrativas, visando garantir a continuidade dos processos operacionais administrativos. Interagir com as áreas fazendo a gestão de indicadores e estatísticas de EHS. Realizar análises dos indicadores de EHS. Assegurar atendimento aos requisitos legais e de atividade críticas. Participar do processo de mobilização dos colaboradores no tocante á treinamentos normativos. Assessorar técnicamente as áreas para a continuidade dos processos operacionais, atendendo as legislações e requisitos de atividades críticas. Contribuir para o engajamento e comprometimento de todos os empregados na busca de excelência nas áreas de EHS. Realizar atuações frequentes em campo, visando identificar e tratar os desvios encontrados. Participar ativamente das reuniões com as lideranças operacionais a fim de elevar a cultura de segurança da planta. Realizar inspeções mensais nos extintores de incêndio instalados na planta.
