Job descriptionVem fazer parte da JDREL!
Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.
Como técnico de suporte, você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes do sistema Domínio, assegurando que cada etapa da implantação seja concluída com eficiência e qualidade.
Quer conhecer mais sobre a JDREL e saber o dia a dia dos nossos técnicos? Assista ao vídeo no final desta página!
Main responsibilitiesO seu dia a dia será: Conduzir o processo de implantação do sistema junto aos clientes, garantindo uma integração suave e eficaz;Acompanhar a execução dos processos para assegurar o uso correto e eficiente do sistema;Promover o melhor entendimento e uso da solução;Esclarecer dúvidas e oferecer suporte técnico durante o processo de implantação, proporcionando uma experiência positiva ao cliente;Documentar e formalizar todas as etapas cumpridas, colaborando com a equipe de organização do projeto.Requirements and skillsO que você precisa ter: Formado/Cursando ciências contábeis ou áreas correlatas;Se comunicar bem;Experiência na área contábil, gostar de ensinar, ser comunicativo(a) e foco em resultados;Ter conhecimentos básicos de informática.Amar trazer soluções para as pessoas.Additional informationAlém de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios: Remuneração fixa: R$ 2.149,37;
Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);
Modalidade: Efetivo/CLT;
Local de trabalho: Cuiabá/MT.
Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.025,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais: Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;
Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentação, vale-transporte, vale combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde;
Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.
Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta); Seguro de vida;
Convênio com SESC;
DayOff;
Baseado na autorresponsabilidade, há possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente.
Sobre o nosso processo seletivo: Nosso processo é simples e direto! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e após, uma entrevista com o gestor da área.
Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time!
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