Job descriptionSe você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.Você gosta de trabalhar na área de Tecnologia da Informação? Gostaria de atuar na empresa com o ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro?Então venha crescer em parceria com a gente!#vempra3tentosMain responsibilitiesRealizar a instalação, manutenção e configuração de impressoras, bem como as liberações de acesso;Configurar, ajustar e direcionar os ramais de telefonia;Monitorar o parque de computadores, os gerenciamentos de acessos, controle dos acessos USB, programas, e-mails, realizando os gerenciamentos de entradas e filtros;Instalar, remover e configurar softwares nos computadores e dispositivos;Preparar os equipamentos novos, fazendo a configuração inicial, instalações, licenciamento de software e inclusão desses equipamentos na rede;Formatar, configurar e realizar a manutenção dos equipamentos existentes;Apoiar no suporte/orientação no uso de soluções utilizadas na companhia;Liberar acessos a redes wi-fi disponíveis na empresa.Requirements and skillsEnsino superior cursando ou completo em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;Suporte remoto a usuários;Gerenciamento de permissões de usuários e acessos;Capacidade de gerenciar múltiplas solicitações simultaneamente;Boa comunicação e habilidade para documentar processos e soluções.Additional informationVale alimentação ou refeição;Plano odontológico;Plano de saúde Unimed estadual;Seguro de vida;PPR anual;Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.
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