A Prysmian Group é líder mundial na indústria de sistemas de cabos de energia e telecomunicações. A cada ano, o Grupo fabrica milhares de quilômetros de cabos e sistemas subterrâneos e submarinos para transmissão e distribuição de energia, bem como cabos de média baixa tensão para os setores de construção e infraestrutura. Também produzimos uma ampla gama de fibras ópticas, cabos de cobre e conectividade para transmissão de voz, vídeo e dados para o setor de telecomunicações. Somos quase 29.000 funcionários, em 52 países. Todos no Grupo Prysmian têm potencial para deixar sua marca; porque o que quer que você faça, onde quer que esteja, você fará parte de uma empresa que está ajudando a transformar o mundo ao nosso redor.
Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho
Procuramos um Técnico Eletroeletronico para integrar nossa equipe, realizando as seguintes atividades:
Reportando a area de manutenção, você ficara responsável por:
1. Executar serviços de planejamento, montagem e manutenção de sistemas industriais automatizados e eletroeletrônico, de forma preditiva, preventiva e corretiva,
2. Realizar diagnósticos e manutenção corretiva em problemas avançados na área de automação envolvendo todos os PLCs, IHMs, drives, redes de comunicação industrial e instrumentação das plantas, aplicando métodos tecnológicos na otimização de processos industriais.
3. Efetuar ajustes e regulagens especiais, utilizando ferramentas e instrumentos de medição e controle, mantendo o coeficiente de fiabilidade da planta, bem como elaborar procedimentos técnicos, de acordo com especificações e normas técnicas, padrões de qualidade e de segurança.
Quem procuramos?
Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:
- Ensino médio completo.
- Curso técnico em automação, eletrônica, eletrotécnica, eletroeletrônica, mecatrônica e/ou similares.
- Boas habilidades de comunicação;
- Ter iniciativa para melhorar e mitigar riscos;
- Estar focado em resultados;
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Atitude de trabalho em equipe;
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business._
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